Leo说AEO(10) | 运输工具驾驶员培训如何开展最有效？
Leo说AEO，继续往下讲，我们接着以Q&A的形式来讨论，继续将提问项顺序号编写下去...本期，讲讲运输工具驾驶员培训。
对于运输工具驾驶员培训，“（53）确保运输工具的驾驶人员经过培训，保证运输工具和货物、物品的安全。”，目前企业在实际作业中，情况各异，对此，我们怎么做，最有效呢？我们用Q&A来多角度谈谈。
Q8: 运输工具驾驶员培训的对象范围？
【简答@姑苏leo】
运输工具驾驶员培训对象主要为：运输进出口货物的驾驶员，具体包括：（1）自己公司选择的运输车队、货代公司/报关代理公司安排的提送货车辆驾驶员。（2）客户指定的货运代理公司安排的提送货车辆驾驶员。
Q9: 对于驾驶员的培训内容范围如何定？
【简答@姑苏leo】
培训内容可以包括如下范围：（1）运输提送货作业安全；（2）提送货环节对车辆和集装箱检查要求；（3）车辆入厂环节的配合工厂检查/停放/行车要求；（4）提送货交接/集装箱施封规范；（5）运输路线的要求、变更行车路线的注意点；（6）交通事故、恶劣天气、道路封堵、车辆故障等处置措施；（7）货物失窃、道路抢劫等异常情形的处置措施等。
Q10: 是让运输公司安排培训，还是到工厂提送货时安排培训？
【简答@姑苏leo】
运输公司安排培训、工厂门岗或者仓库安排培训均可以，关键是培训能够落实，内容要求能够宣导到位。一般可以如下做法：
（1）自己公司合作的长期运输车队，要求车队对驾驶员不定期组织培训；
（2）对于不固定的司机（包括指定货代公司提送货司机），可以在门岗培训，或者在到仓库进行装卸货前进行培训。
Q11: 代理公司安排驾驶员培训，需要提交哪些资料给我们？
【简答@姑苏leo】
（1）代理公司安排驾驶员培训，应提交当年已经过培训的驾驶员名单，另提供培训的签到表（含培训内容描述）、照片作为商业伙伴考核资料一并留存。（2）代理公司临时增加对驾驶员的培训，应及时提交更新后的培训名单。
Q12: 门岗或仓库如何确认提送货驾驶员是否已经经过培训？
【简答@姑苏leo】
方式1：长期合作运输司机经过培训后的名单提交一份给门岗或仓库，门岗/或仓库在司机入厂环节，确认是否在名单中，在名单中视为已培训，不在名单中需要额外培训。
方式2：利用访客预约系统（适用货车经访客预约系统的企业），将已经经过培训的驾驶员在访客系统中建立主档，车辆入厂预约环节，提示驾驶员是否经过培训，如未培训，要求运输代理公司提交培训记录，再预约；或者到厂环节进行培训。
Q13: 客户指定货代提货驾驶员需要培训吗？如何培训呢？
【简答@姑苏leo】
需要。
一般客户或供应商指定货代安排车队，驾驶员信息不能提前一段时间获取，代理公司也无法提交相对固定的培训名单，也无法落实对临时安排的司机进行培训。此时，做法一般是：（1）司机到工厂环节，由工厂门岗或仓库安排对司机进行培训，培训后方可进行提送货。（2）利用线上培训方式（如：企业微信开发的），将培训页面对应的二维码发给代理公司，转给司机进行在线学习，前置完成培训。
Q14: 公司对驾驶员培训，该用什么方式开展？
【简答@姑苏leo】
公司对于驾驶员培训，可以采用以下几种方式：
（1）前置扫码培训，利用企业微信或第三方软件制作在线培训小程序，生成二维码，在安排运输环节，发送给代理公司，转给提送货司机人员，司机人员进行在线学习并提交后（可以加测试题），完成培训记录。入厂时提交已经培训和考核结果的界面。
（2）工厂门岗培训室培训。司机到达门岗时，接受公司统一的培训学习（如：有些企业是看视频+做试卷 5-10分钟）。
（3）工厂门岗处扫码培训。司机到达门岗室，扫描小程序二维码进行在线学习，并提交学习答卷，提交完成界面给门岗核实。
（4）门岗看驾驶员须知等资料，做学习答卷，，，看学习资料，签署承诺书，，，等。
（5）入厂后到仓库，在提送货前进行培训也是可以。（一般优先门岗处培训）。
【简答@姑苏leo】
做答卷。
不论是在线培训、现场门岗看视频、看纸本资料/告示牌等，都建议落实“考试检验效果”，做个简单的答卷合格后，方可认同培训有效。
Q16: 同一司机，每次过来提送货都需要再培训吗？
【简答@姑苏leo】
可以不需要。
同一驾驶员多次来工厂提送货，一般建议1年一次培训，视为可以符合要求。对此：
（1）如果运输车队组织培训，每年提交一次培训记录。
（2）如果通过前置扫码或工厂扫码培训的，可以设置1年有效期，每次来提送货后再识别二维码，显示已培训（有效期内）。
（3）如果是录入公司的访客系统中，可以根据培训日期设置1年有效期。
但，
（4）如果是门岗看视频培训、现场看告知/须知等形式的培训，非电子记录式的，则无法便捷查询过往培训记录，对此，就是建议每次都做培训。
Q17: 从认证角度，公司应该保存哪些记录，作为认证考核用？
【简答@姑苏leo】
保存的培训记录，依据不同培训形式可以如下：
（1）在线小程序扫码培训的，系统后台可以定期导出培训清单保存，加上页面截屏1-2份样本。
（2）门岗看视频培训的，提交培训的签到记录+考核记录（保存部分样本放到当年认证档案中）。
（3）看告知/须知等方式培训的，提交签署的承诺书+考核记录（保存部分样本放到当年认证档案中）。
Q18: 货代/运输高认企业对驾驶员的培训有何补充要求？
【简答@姑苏leo】
运输公司/货代公司：
（1）每年定期对驾驶员培训不少于2次（上下半年至少各1次），新入职员工要另做好培训，形成像一个的记录。
（2）培训内容的多样化：
如：提送货对货物安全管控与货物异常处置、道路交通事故处置与货物安全保管、运输盗抢等异常应急培训等。
（3）对外叫车，做好规范宣导，尽可能落实培训或要求的传递。
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